D’aucuns considèrent que je suis une « repat », mais je préfère me décrire comme une leader authentique dotée d'une expérience multiculturelle et ayant une connaissance approfondie du secteur financier Ouest-Africain (UEMOA).

J’ai pu grâce à ma formation solide, ma curiosité et mon agilité naturelle évoluer dans différents environnements financiers, tant au sein d’un des BIG 4 de l’audit et du conseil (Deloitte) en France et au Sénégal, qu’au sein d’un des groupes internationaux leaders des services financiers (Société Générale) et d'y faire la différence en conduisant des équipes diverses et menant des projets structurels de transformation.

Les différentes fonctions occupées au cours de ma carrière m’ont ainsi permis de développer une vision stratégique et transverse du métier de banquier à travers les finances, la gestion des risques, les process opérationnels et enfin l'accompagnement du développement du secteur privé. Je capitalise sur cette riche expérience au quotidien, afin d’être un décideur efficace et apporter de la valeur à mon organisation.

J’accorde également beaucoup d’importance au fait de consacrer mes compétences, mon temps et mon énergie à la construction d’un futur durable, et plus particulièrement en Afrique. C’est la raison pour laquelle j’ai été sélectionnée parmi 3000 candidats pour rejoindre la promotion 2021 des Young Leaders de la French-African Foundation, un réseau de plus de 130 jeunes professionnels engagés pour la refonte des relations entre la France et l’Afrique.

N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus ou juste échanger !